Exklusiv-Interview:
„Umparken mit Verantwortung": Wie Tina Müller Weleda verjüngen will

Frau Müller, warum hat man Sie geholt?

Weleda hatte, durch externe Faktoren wie Corona, den Ukraine-Krieg und auch die Inflation bedingt, 2022 ein schwieriges Jahr und musste ein negatives Ergebnis ausweisen. Das hat das Unternehmen aufgerüttelt. Die Marke ist zudem bei der GenZ unterproportional vertreten. Der dritte Punkt war, dass Weleda seit 2017 keinen CEO sondern ein vier- köpfiges, gleichberechtigtes Team als Führung hatte. So wurde der Wunsch lauter, wieder einen CEO zu haben, der das Unternehmen auch visionär in die Zukunft führt, den Turnaround schafft und die Marke verjüngt.