Diversity:
Tijen Onaran: "Unternehmen müssen politischer werden"

Sie weiß aus eigener Erfahrung, wie sich Kritik im Netz anfühlt, was es bedeutet, als Frau in der Öffentlichkeit die Stimme für Diversität und Gleichberechtigung zu erheben. Tijen Onaran ist Gründerin und CEO der Beratung Global Digital Women und setzt sich mit ihrem Unternehmen bereits seit mehr als drei Jahren Chancengleichheit und Sichtbarkeit von Frauen ein.

Und sie wird immer wieder öffentlich attackiert. Für ihren Lippenstift, ihre Outfits, dafür, dass sie ihre Stimme erhebt. Im W&V-Interview spricht sie darüber, wie sie diesen Personen begegnet, über ihren feministischen Vater, männliches Investorentum, und darüber, warum Diversität noch immer nur ein Nice-to-have ist.