WuV Homepage

Bitte melde dich hier an:

Passwort vergessen?
  • Executive Briefing
  • Themen
  • Akademie
  • Events
  • Magazin
  • Data
  • Exklusiv
  • Membership
  • Stellenmarkt
  • Newsletter
Login

Diversity:
Sesamstraße führt dunkelhäutige Figuren ein

Die Muppet-Figuren sind rot, gelb, grün oder blau. Dunkelfarbig waren sie bislang nicht. Das ändert sich mit den neuen Figuren Elijah und Wes, die Kinder spielerisch über Ethnien aufklären sollen.

Text: W&V Redaktion

26. März 2021

Die Sesamstraßen-Figuren werden um eine Hautfarbe reicher.
Die Sesamstraßen-Figuren werden um eine Hautfarbe reicher.

Foto: Sesame Workshop

Die US-Ausgabe der Kindersendung "Sesamstraße" setzt ein Zeichen gegen Rassismus. Die gemeinnützige Organisation Sesame Workshop hat als Teil der Reihe "ABCs of Racial Literacy" Videos mit zwei neuen Puppen veröffentlicht, um Kinder spielerisch über verschiedene Ethnien  aufzuklären. In einem der Videos sind der afroamerikanische Vater Elijah und sein Sohn Wes zu sehen, die mit dem beliebten pelzigen roten Muppet Elmo über die Unterschiede in der Hautfarbe aufgrund von Melanin sprechen. Dabei betonen die Muppets, wie wichtig es ist, nicht zu vergessen, dass wir trotz der Unterschiede im Aussehen alle Menschen sind.

Kinder seien nicht farbenblind, zitiert der Spiegel eine der Macherinnen des "Sesame Workshop", Jeanette Betancourt. Sie würden schon als Kleinkinder Unterschiede in der Hautfarbe erkennen und früh ein Identitätsgefühl entwickeln. Mit der Kampagne wolle das TV-Format zu notwendigen Gesprächen ermutigen, ein positives Selbstwertgefühl fördern und dabei helfen, die Identität anderer wertzuschätzen. Abbau von Rassismus beginne damit, Kinder dabei helfen, zu verstehen, was Rassismus ist und wie er Menschen verletzt und beeinflusst.

Die seit langem laufende Bildungssendung hat im Laufe der Jahre eine Reihe von Puppen eingeführt, um auf die Vielfalt aufmerksam zu machen. So wurde 2013 mit Alex eine Figur mit inhaftiertem Vater eingeführt. 2017 gab debütierte mit Julia ein Muppet mit Autismus-Syndrom.


Mehr zum Thema:

International Diversity Archiv

W&V Redaktion
Autor: W&V Redaktion

Es gibt unterschiedliche Gründe, warum Artikel mit "W&V-Redaktion" gekennzeichnet sind. Zum Beispiel, wenn mehrere Autor:innen daran mitgearbeitet haben oder wenn es sich um einen rein nachrichtlichen Text ohne zusätzliche Informationen handelt. Wie auch immer: Die redaktionellen Standards von W&V gelten für jeden einzelnen Artikel.


16.03.2023 | Reventa GmbH | Horstmar Mediengestalter für Digital- und Printmedien (m/w/d)
Reventa GmbH Logo
15.03.2023 | WISKA Hoppmann GmbH | Kaltenkirchen Communications Manager (m/w/d)
WISKA Hoppmann GmbH Logo
14.03.2023 | Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft | München, Passau, Regensburg Mitarbeiter Marketing (m/w/d)
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft Logo
10.03.2023 | NETZSCH Process Intelligence GmbH | Selb Senior Marketing Manager (M/W/D)
NETZSCH Process Intelligence GmbH Logo
10.03.2023 | InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG | Wiesbaden Senior Redakteur (m/w/d)
InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG Logo
Alle Stellenangebote >  Stellenanzeige schalten >
Executive Briefing Themen Akademie
Events Magazin Data
Exklusiv Membership Stellenmarkt
Newsletter Mediadaten

Kontakt Impressum Disclaimer Autor:innen
Datenschutz Datenschutz-Einstellungen AGB RSS-Feed
Mediadaten WerWoWas Verträge hier kündigen

Hol dir den Newsletter Jetzt Abonnieren
Folgen Sie uns:

© 2022 - W&V | All right reserved

© 2022 - W&V | All right reserved

Um den Lesefluss nicht zu beeinträchtigen wird in unseren Texten nur die männliche Form genannt, stets sind aber die weibliche und andere Formen gleichermaßen mitgemeint.