
Nachwuchsakademie:
Jung von Matt Academy richtet sich neu aus
In der "Jung von Matt Academy" werden junge Kreative in einem einjährigen Ausbildungsprogramm zu Concept Creatives ausgebildet: Jetzt gibt es eine neue Leitung, neue Räume, neuen Lehrplan.

Foto: JvM Academy
Seit Gründung der Jung von Matt Academy im Jahr 2013 bildet das Zentrum in einem einjährigen Ausbildungsprogramm Jahr für Jahr 20 junge Talente zu Concept Creatives aus. Die Ausbildung erfolgt im dualen Unterricht mit Theorie-Phasen in der Academy sowie Praxis-Phasen in den Jung von Matt-Agenturen der DACH-Region. Im letzten Jahr haben sich 700 junge Kreative für die 20 Plätze beworben, und bis zum 18. Februar läuft der Anmeldezeitraum für das nächste Jahr.
Vieles anders im neuen Jahr
Bereits für das laufende Jahr jedoch hat Jung von Matt in seiner Academy einiges verändert. Nicht nur die Räumlichkeiten wurden modernisiert und von den Tape Art Künstlern Atau Hámos und Matheo Romahn in ein miteinander verbundenes, visuell lautes offenes Kunstwerk verwandelt, sondern auch die Lerninhalte sind verändert worden. Metamodelle wie Spiral Dynamics oder Diskussionen um Themen wie Diversity sollen das kritische Denke fördern, ergänzend zu Basics wie die Erkundung von Trends, Innovationen oder technischer Entwicklungen rund um die Kreation. Einr große Küche samt Community Space soll die Interaktion fördern und eine programmierbare LED-Lichtanlage verwandelt die Decke in einen Bildschirm.
Das "Y" im Mittelpunkt
Mit dem neuen Konzept will die Academy dem veränderten Mindset der GenZ Rechnung tragen und stellt dabei das "Warum" in Form des englischen "Y" ins Zentrum. Auf das "Y" fiel die Wahl deshalb, weil die GenZ alle hinterfragt, neu ausprobiert, verwirft und neu denkt.
Verantwortlich für das neue Konzept sind Heike Lorenz, Jan Harbeck (GF JvM FLOW) und Robert Andersen (GF JvM SPREE), wobei Andersen und Harbeck den kreatven Lead der Academy in Händen halten. Heike Lorenz wiederum leitet die Academy und verantwortet seit 2016 die Ausbildung zum Concept Creative und die Personalentwicklung der JvM-Mitarbeitenden.